集体表扬信

时间:2024-08-06 09:31:20
集体表扬信

集体表扬信

在充满活力,日益开放的今天,需要使用表扬信的事情愈发增多,表扬信可以直接写给表扬对象,也可以写给表扬对象的所属单位,还可以写给报刊社、电台、电视台等新闻媒体。你写表扬信时总是没有新意?以下是小编整理的集体表扬信,仅供参考,欢迎大家阅读。

集体表扬信1

致XX房地产石家庄分公司:

本人是一名购房者,于XX年7月25日在贵公司国际城店看中一套房产。贵公司小李,小周,小辛等秉着耐心、细致的服务态度,严谨、认真的工作精神在火热的七月,以火热的心在短短将近一周的时间里帮助我们联系卖主看房,进行房产交易等具体事宜,以自身的实际行动将贵公司“品质服务”主旨诠释得十分到位,体现了XX房地产公司员工的优良职业操守,保证了服务的时效和质量,专业和热情,并能给客户确保真实有效的信息与准确无误的操作。

对此,我们非常感谢,给XX房地产石家庄国际城分店全体员工致感谢信,表示诚挚的谢意!

XXX

  20xx年XX月XX日

集体表扬信2

各县、区卫生局,局属各单位:

20xx年,有关县区卫生局、市属各有关单位牢固树立大局意识、全局意识,努力克服日常工作任务重,人员与车辆紧缺的矛盾,积极承担第十届春节文化庙会、20xx国际马拉松赛及全国马拉松积分赛、第十八届兰洽会、环青海湖国际自行车赛XX赛段比赛、第二届敦煌行丝绸之路旅游节、MBA黄河漂流赛等重大活动医疗卫生保障任务20余次。

参与保障的同志具有高度的敬业精神、奉献精神和吃苦精神,不管是双休日、节假日还是刮风下天气,都能恪尽职守,履行职责,坚守岗位,热情周到开展全天候全过程医疗卫生服务,充分展示了全市医疗卫生系统“以人为本、乐于奉献、团结协作、优质服务”的良好形象,圆满完成了市委、市政府赋予的各项重大活动卫生保障任务,涌现了一批保障工作先进集体和先进个人。

为弘扬先进、树立典型,推动今后的重大活动医疗卫生保障工作顺利开展,决定对城关区卫生局等26个先进集体和某某某等55名先进个人予以通报表彰。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。全市医疗卫生系统要以先进为榜样,始终围绕市委、市政府中心工作、重点工作,积极进取,扎实努力,不断提高医疗卫生保障能力和质量,为XX社会稳定和经济发展作出新的更大的贡献。

  XXX

  20xx年XX月XX日

集体表扬信3

感恩社会,感恩消费者;低调做人,真诚处事。我们感恩社会,是社会给了我们生存发展的机会和环境;感恩中间商、零售商,是你们选择了,信任,把的产品送到千家万户,用心与心的交流,实现着人的使命,支撑着的发展;感恩消费者,是你们对的忠诚、热情、信赖,给了我们前进的信心和勇气;感恩支持、帮助过的朋友们,是你们的信任与关爱引领着我们走向一个又一个的辉煌!在的发展中,的中间商、零售商一直是最重要的合作伙伴,是你们建起了与消费者之间的友谊;是你们的细心服务,赢得了消费者的赞美与信任;是你们用营商智慧帮助我们开拓了市场,为我们提供订单;是你们及时的反馈市场信息,努力工作,使得产品在升级换代过程中成功赢得了市场。一款款新产品的亮相,是大家汗水的结晶和证明;不断的推陈出新,变换模式,办编织厂?? 正是你们这样的努力和打拼,促进了我们企业的发展和壮大,刷新了一个又一个第一的历史记录。我们是一同打拼出来的战友,让我们一起真诚打天下。你们为的发展而高兴,视你们的成功而自豪!在此,我们衷心地感谢你们对我们企业的认同、对我们品牌的认同、对我们产品质量和服务的认同,感谢你们的大力支持和配合。你们与一起肩负着装点人生,编织未来的使命。未来的发展中,我们将一起合作努力、共同成长、共同进步,引领和推动社会进步,不断适应变化的市场,在新的形势下,坚持让国家、企业、消费者三得利原则,创造出更多的十万元户、百万富翁、千万富翁。要感谢我们的终端消费者,您的信赖和支持是生存和成长的土壤,您的滴滴恩泽必将涌泉以报,不管是过去、现在、还是未来,使用产品的人,都永远记得您。优秀的产品含有优秀的服务,为消费者提供最满意的`服务是永远的追求。我们将以百分之百的努力,让客户百分之百的满意,让消费者得到超值的享受,以优质的产品和服务回报消费者。的产品和服务与时俱进,永远与消费者同行。

因此,我们衷心期待尊敬的广大消费者,对我们企业、产品,提出宝贵的建议,我们将把它作为送给最好的礼品。在未来的岁月中,依旧跳动着感恩的心,永远和消费者心连心,为着一个神圣的责任为客户提供最满意的服务。再次的向尊敬的各位中间商、零售商、广大消费者及支持、帮助过的所有朋友们,表示衷心的感谢和敬意!并由衷地祝愿大家工作顺利,身体健康,家庭幸福!

集团XX年

集体表扬信4

敬爱的xxx:

20xx年,在厂领导的关心、帮助和指导下,在各部门的大力支持、配合下,安监部和全体安全监督体系人员一起,认真落实安全生产法律法规、安全生产规章制度,落实公司、分公司、政府有关部门和电厂关于安全生产的各项要求,认真履行部门安全监督职责,积极主动开展工作,较好的完成了20xx年安全生产监督工作。全年安全生产形势总体平稳,实现了公司安全绩效考核目标,完成了与电厂签订的各项工作任务和考核指标,全年没有发生由于安全监督不到位造成的异常事件。

1、及时组织召开安委会、安全分析会,传达、贯彻落实国家及上级公司和部门有关安全生产的文件和会议精神。

2、协助厂领导开展创建本质安全型企业工作,开展了安全审核、班组5S建设、作业危害分析、体系文件编制等工作;20xx年通过安全审核共发现、消除了3998项安全隐患;完成作业危害分析561项,已经全厂推广使用;134个体系文件已编制完成,现已陆续发布。通过创本工作,全面提高了企业的安全管理水平。

3、做好外包工程和外来人员安全管理,落实“外包工程管理年”的各项要求。针对xx年脱硝技改、机组检修等外包项目较多、外来人员复杂、危险点较多等实际,主动配合相关部门做好进场前资质审查、安全教育培训、机具审查等安全准备工作,配合项目主管部门做好过程监督,全年共30支外包队伍入厂,没有发生承包商事故。

4、组织贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。利用内网、横幅、宣传橱窗和综合楼大屏幕等厂内媒体,广泛宣传通知精神;开展“三个一”活动,采购专题展览、专题片和专题读本,认真落实观看专题展览、观看专题片和学习专题读本工作;利用安全生产会议和安全活动,对通知进行宣贯;组织全 ……此处隐藏1283个字……电气高压试验工作。

20xx年1号机组C修是XXX成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前,X就在班组内部自查习惯性违章行为,本着“四不放过”的原则进行了专题讨论,查找安全生产工作中存在的短板,对照

通过制度宣讲,组织安全规程的学习和考试等安全管理手段,使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后,班长、技术员每天深入到检修现场,狠抓现场的习惯性违章行为,严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的落实情况,使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步,有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行,为保证检修质量班组严把验收关,并进行过程控制,检修过的设备没有出现一次故障。

在20xx年几次检修及日常维护工作中,工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作,使危险点分析与现场实际情况相符合。没发生一起不安全事件,检修现场彻底杜绝了无票作业的现象,杜绝了习惯性违章等现象。

二、狠抓细节,查找漏洞,及时消除安全隐患,实现公司本质安全。

20xx年狠抓缺陷管理,降低缺陷发生率。全年缺陷消除率xx%;没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生,三类缺陷13条,消缺率达xx%;异常缺陷57条,消缺率达xx%;间接缺陷63条,消缺率达xx0%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作,共消除各类隐患xx条。

在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路,将发电机人孔门更换为氟橡胶垫,并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验,防止发电机人孔门漏氢;检修时重点对发电机引线测点详细检查,对出线端子背板螺丝进行紧固,防止SIS上冷却水温度测点不准的情况发生;在1号机和2号机C修时,对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗,防止夏季设备过热;在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热,经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡,不满足运行条件,在检修期间更换为50m㎡电缆,改善了发热情况,保证了设备可靠运行;对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试,为防止过电压引起的事故扩大,进行了对6kV配电系统的过电压保护器进行了试验,试验结果全部合格。

三、重视改造,提升设备安全稳定,实现一保一降目标。

20xx年积极提出合理化建议并开展设备改造工作,本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有:四台热网疏水泵加装高压变频器的改造;1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装,解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个;1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造,改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题;1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造,使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠,大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年,X针对各个改造项目,均编写了改造项目的“三措一案”,在改造中没有发生任何不安全事件。

四、坚持安全生产“两落实”,注重安全生产长效机制建设。

20xx年,XXXX依照公司要求,以保人身、保电网、保设备为重点,把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”,严格控制作业风险,实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票,消除“标准票不标准”的管理漏洞,切实起到标准票辅助生产的作用,全年共编制标准工作票7066张,健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制,明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论,工作前必须进行“三讲一落实”,注重危险点的分析,每个人都要参与其中,保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查,及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6S”规定的行为,加强工作票现场检查和反违章的检查力度,使班组和现场“6S”管理有了很大提升。

五、积极开展绝缘监督工作,确保公司安全运营。

20xx年开始高压试验室的组建工作,为提高安全管理水平,规范作业,防止事故发生,X组织编制下发了公司试验设备管理制度,修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展,但成绩显著。

为确保公司安全稳定,于20xx年春季,根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作;配合电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查;完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作;雷雨季前,对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试;完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作,并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查,试验结果合格。

六、认真开展培训,提高员工技术水平,防止无知性违章的发生。

在日常安全管理中,很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生,X结合公司“管理提升年”,积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领,发扬“传帮带”精神,毫无保留的将经验知识交给新员工,尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象,达到提升管理,提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份,利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次,举办了全班组人员参加的技术比武(电机正反转配线比赛,C7驱动间排污泵故障排除比赛)等,每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后,找到了自身上的不足,也克服了心浮气躁的心里误区,安全氛围不断建立,这个是我们管理提升以来所取得的成绩,也得到了上级领导的认可和赞许。

七、建立良好的管理机制,促进班组管理不断进步。

现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度,实现班组管理的对标、对表,20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施,极大的调动了员工积极性,提高了工作效率,用制度要求班组的管理,解决班组管理工作中的深层次问题,化解班组管理工作中的难题。

20xx年是不平凡的一年,是XXXX在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年,为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要继续深化安全生产长效机制,保持安全生产持续平稳的局面,克服困难,改善不足,将工作做实做细,为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。

表扬人:

  20xx年xx月xx日

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