员工安全生产目标责任书

时间:2024-09-24 14:34:14
员工安全生产目标责任书

员工安全生产目标责任书

在现实社会中,各种责任书频频出现,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。拟定责任书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的员工安全生产目标责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

  员工安全生产目标责任书 篇1

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者

不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

三、员工安全目标承诺

1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。

3、积极参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

五、附则

本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。

责任人(签字): 部门主管(盖章):

年 月 日

  员工安全生产目标责任书 篇2

为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守公司安全生产管理制度,严格执行操作规范:结合公司 年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营管理计划,进一步落实员工的安全生产责任,确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安,履行企业的社会责任。根据公司《消防安全管理办法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全管理考核规定》中的要求,结合公司实际,签定本安全生产目标责任书。

一.说老实话,办老实事,做老实人,以优异的工作绩效,服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习,刻苦钻研,不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说,以不断增强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致,弘扬公司团队合作精神;牢固树立“安全生产服务,生产必须安全”的思想,牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨,以经济效益为核心,厉行节约,从点滴做起,从我做起,以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。

二.严格执行公司安全生产管理制度,坚决制止违章指挥,禁止违章作业,违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章,守纪,纠正违法,违章,违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题,小事不过班,大事不过天,及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律,不迟到,不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度,加强巡回检查,强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度,按规范及时填写岗位运行记录。

三.严格执行公司安全作业责任制度,坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的“三不伤害”。特殊作业应持证上岗,禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程,认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定,做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责,积极主动地作好岗位安全技术措施的落实,检查,监护,配合工作:了解当班期间的风向,风力,降雨,浪涌,台风,潮汐等天气状况,以便采取应对措施,确保作业安全。

自觉地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)劳保用品,加强自我保护意识:严禁私自接线,乱拉电线,烧电炉,转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要经常打扫,清除卫生包干区的卫生和杂草,及时履行除草,清沟,防腐,定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时,严禁向外,向下抛掷工具,杂物;保护公物人人有责,爱护公司公共安全设施(消防器材,卫生器具,标示牌等),若有损坏,照价赔偿;严格明火管理,严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属,朋友和小孩的安全教育和安全监督;看好自己所使用和保管的财物,工具,以防被偷窃。若违反上述规定,发生安全事故,或财物工具被盗,当、事人负全部责任,班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治,同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清,把安全文明作业落到实处。

四.认真履 ……此处隐藏7440个字……

  员工安全生产目标责任书 篇9

为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长与全体员工签订安全生产责任书。

一、安全生产控制指标

1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

2、不发生火灾事故、中毒事件;

3、因工轻伤为零;

4、不发生刑事案件;

5、不发生环境污染事件;

6、不发生职业病;

7、不发生特大质量、工艺事故;

二、安全生产主要工作任务为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,

不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》 、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

XXX

  XXXX年XX月XX日

  员工安全生产目标责任书 篇10

为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。

一、安全生产控制指标

1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

2、不发生火灾事故、中毒事件;

3、因工轻伤为零;

4、不发生刑事案件;

5、不发生环境污染事件;

6、不发生职业病;

7、不发生特大质量、工艺事故;

二、安全生产主要工作任务

为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

xxx有限公司

主管领导鉴字:

员工签字

20xx年月日

  员工安全生产目标责任书 篇11

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、安全工作目标

1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。

2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。

3、杜绝库房内有一切烟、火,每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。

4、积极参加各项安全知识培训,应急预案演练,考核一次通过。

二、主要职责

1、认真执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时,要认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资,根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单,发放单填好领用单,经签字后,出库。根据出库单的品名、数量进行发放,同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐,做到帐货相符,定期做好月报表。

2、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好,同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

3、认真完成公司领导交办的各项其他任务。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

仓库主管签字:仓库人员签字:

日期: 日期:

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