因不能胜任工作辞职报告
在我们平凡的日常里,我们都不可避免地要接触到报告,其在写作上有一定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的因不能胜任工作辞职报告,欢迎阅读与收藏。
尊敬的领导:
您好!
我是xx部门的一名员工,我叫xx,来到咱们公司的时间其实也不长,只有短短的几个月,但是在这几个月的工作中,我觉得不知道是公司的工作任务对我而言太难了,还是纯粹的只是因为我个人的原因,让我有点无法胜任自己的工作,这的确让我感到了巨大的压力,尽管我尝试着去改变自己的状态,可还是没有达到预期的效果,所以在今天,我选择向您提出辞职申请。
作为公司里面的新人,我是比较低调且认真的,我抱着学习的想法来到了这里,希望能在这里学习到一些曾经没有机会接触的事物,记得刚进公司时,我对于公司的业务并不算多么了解,虽然以前有过一些工作经验,但是这并不足以让我成为这个行业的老手。为了能让自己快速的融入到公司里,我主动地和一些老同事打招呼,询问他们一些工作的心得,很快,我便和大家熟络了起来,可这样也没能让我的工作效率得到明显的提升。
在工作的时候,我察觉到自己的速度有点慢,和那些老同事相比起来差了不少,起初我还以为是工作年限的关系,但后来我发现一些同样是新入职的员工都比我要快,这让我瞬间有点怀疑自己了,难道自己的工作效率低是天赋的原因造成的么?这个结论是我不愿意去相信的,我不认为自己比别人差,毕竟我在工作时也是全神贯注的,没有偷过懒也没有出小差,可工作的绩效却十分令我不满意。时间一长后,我在公司里面可以说是拖后腿的存在了,工作完成的又慢又不好,不仅拉慢了公司的进度,还让自己变得心力憔悴了。这种结果,让我不得不萌生出了辞职的想法,毕竟辞职于我于公司而言,都算得上是一个较好的结果了。
尽管我很努力的想把自己的工作做好,可结果却真实地让我心寒,我其实是一个不服输的人,但我也希望自己能做得更好,不敢说能把自己的工作完成的有多么的完美,至少也不能给大家拖后腿吧,可工作几个月以来,自己的确就没怎么达到目标过,尽管领导您没有责怪过我,可我内心早就明白了,我胜任不了这份工作。最后,相信领导您已经知晓了我的苦心了,祝愿咱们的公司能发展的越来越好,吸引更多的人才来到这里!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
首先我十分的感谢您给予我这份工作,让我看到了自己的不足,我想我还是主动跟您申请离职吧,我来到我们公司也有一个多月了,不仅没有给公司带来什么好的利益,反而还在工作中给您惹下不少的麻烦,我对于我在工作上给您带来的不便,在这向您道歉了,对不起。不过您也可以松一口气了,我这个人还是有自知之明的,我知道公司的发展并不需要我,反正我只会是拖后腿的那个,我还不如辞职,去寻找一份自己能凭借自身的工作能力胜任的工作。
我于一个月前来到我们公司求职,因为我们公司刚成立不久,急需人手,刚好我又是应届毕业的大学生,当时您是觉得术业不专攻没事,现在的年轻人学习能力强,对工作有激情,招进来应该不会太差,好好栽培就行,我当时也表示自己会好好学习的。但是经过这一个月的工作下来,我发现有些东西吧,你不会就是不会,并不是凭借着一脑门子的想法,就能把事情做好的,要付之行动才可以达到自己想要的效果,但是我没有能力怎么去行动,我在学校学的是幼师专业,几乎很少接触电脑这玩意,但是在公司里我被分配到的岗位恰好就是办公室文员岗位,我需要接触最多的就是电脑,我不仅要去去学习一些常用的办公软件,还要提升自己的打字速度,最重要的是我这个人不太会抓重点,我还负责在公司展开会议的时候,记录主要的内容。可是我这个月的工作情况是怎样的?
一个同事让我帮她安排公司的人员名单以及联系电话用电脑制作成表格打印出来,并告诉我下午两点就需要用到,我中午饭都没吃,在那录入信息,搞到下午四点才完成,受尽了同事的白眼。上周的晨会,您召集公司的全体成员在办公室开会,我就在一边旁听,拿着个本子记录您的话,最后会议结束,您查看我记录的东西,大发雷霆,问我是不是故意在玩您,我真的好冤枉,我明明非常用心的在听,但是我对你们工作上的事情,我又不懂,我只能凭着自己的感觉去记啊,结果不能如您的意我也没办法。反正我可以跟您保证,您交付给我的每一项工作我都是尽全力去完成的,没有任何的偷懒。
既然我在工作中处处表现都这么差,一个月过去了任然没有任何的长进,我也只能做这个决定了,辞职是我最好的选择,我没必要一直强行要求自己留在这,这样没有一点好处,我不能胜任就是不能胜任。最后跟您再说一声抱歉吧。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
在我对自己这段时间的工作进行分析之后,我才渐渐地明白自己确实是没有办法胜任这份工作。现在在我目前的工作情况上来看,我的'工作完成度确实不高,所以我现在更是觉得自己没有办法将这份工作完成好,更是决定放弃这份工作。
对于近期所负责的工作,我也是有非常努力的让我去学习,去不断地提升自己的能力,但是就这样的情况来看,确实我是没有办法完成自己的工作,更是在每个方面都达不到一位公司员工应该要做到的事情。我也是再三的思考之后才下定了这样的决心,决心要重新去寻找一个更好的发展机会,让我可以重新开始,为自己接下来的发展去做出更多的努力。我明白我本来在适应能力上就存在一定的欠缺,所以很多的东西在适应起来是比较慢,不管是任何的工作都是需要我自己去做出非常大的努力才能够完成,但是我个人还是非常努力的,更是想要为自己创造出更多的精彩。
现在我做下这样的决定,也很是希望自己能够去在不一样的工作中找寻到不一样的精彩,真正的找寻到一份能够让我自己都非常适应的工作,更是在其中创造更好的工作生活。对于我个人的能力来看,不管是任何的一份工作都是需要我付出更多的努力,更是让自己在其中去有更多的成长,我相信只要自己有决心便是一定可以更好的让自己在生活中有更棒的收获。
很是抱歉我辜负了领导对我的期待,确实是我个人在能力上有些欠缺,没有办法真正的让自己在生活中去成长,去更好的展开自己的工作。为了不让我个人的能力拖垮整个公司的发展,所以我现在做下了这样的决定,往后的生活我都是会努力的让自己在其中去成长,更是让自己的能力得到锻炼,这样在以后的生活中我也是可以有更好的发展与成长。
接下来的生活我也是会非常积极地去面对,尽可能的让自己在其中有更好的成长与发展,不挂未来的生活是何种模样,我都是会尽自己的努力去让生活有更大的成长,争取让自己的人生更加的精彩。很感谢这段时间领导对我的关照,让我可以在公司有这样的一次经历,领导对我的信任是我这辈子都不会忘却的,更是有更多的鼓舞到我,让我可以在往后的生活中去为自己的人生做出更多的努力。接下来的生活我也是会尽可能的让自己变得更加的优秀,不辜负领导这段时间对的关照。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在这份工作上也已经努力了好几个月了,我一直很想融入进大家的工作氛围之中,但我总感觉自己像是被什么约束了一般,一直怎么努力都没有大家那种劲头。有一段时间里我是非常痛苦的,首先我是刚进来的员工,理应态度更好一些,工作上更加积极一些,但是我却表现的漫不经心,其实我也做过很多次努力了,只是没有效果而已。我自己也感到非常的绝望。所以此次在我再三考虑之下,提交了这份辞职申请,希望领导能够理解,也感谢你这么时间对我的帮助和包容。谢谢!
刚开始进入这份电销工作时,我很不适应,首先公司营销人员的福利并不好,但是带着一颗锻炼自己的决心,这些我通通不计较。其中有很多次我在想,为什么偌大的一个公司,而一个营销人员的办公室都没有,华丽的大厅,华丽的设计办公室,而我们营销人员却要待在一间拼拼凑凑的房间里,努力的打电话吗?但是后来我才明白为什么这里的人总是来了又走,走了又来。一是公司给的薪资方面是足够有吸引力的,其次是营销工作环境很轻松,也很随意。但是对于我来说,这样的办公环境不是我的最佳选择。但最终我还是选择留下来,是因为我想为自己做一次突破,也让你自己有一次成长。
随着时间的进步,我越来越发现自己无法融入这个环境,我也没有办法做好自己的这份工作,刚开始来的几天特别的无聊,什么事情也没有,浪费时间的事情是我做不来的。其次我自己的性格比较的内向,和同事们的相处也比较的凑合,我也不太主动去问去学,这是我最大的弱点。此外我也比较客观的审视过自己,也许我确实不适合做营销,因为我没有这样的胆量,也没有这样的资本。遗传因素已经定好了我是一个怎样的人,我自己也很清楚我能做什么我不能做什么。虽然其中有很多能和不能都有一些愿不愿意的因素存在。但我也很清醒的知道,我也许真的不能再做下去了。所以此次我才提出辞职的请求。
经历的这几个月,有时候我情绪会很低落,也许和大家比起来,我是一个并不坚强的人。我遇到问题很喜欢退缩,也不敢直面对。但此次离职,我相信这应该是自己比较明智的一个选择。我对公司这份工作已没有了热情,更不想再在上面浪费时光,所以希望领导可以尽快为我审批通过,我好做下一步打算,十分感谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作,今天我在这里提出辞职申请。
这段时间,我认真回顾了这两年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本公司继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2—3周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的两年时间内,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
XXX
20xx年XX月XX日
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