部长述职报告

时间:2024-08-06 09:30:22
关于部长述职报告

关于部长述职报告

在经济发展迅速的今天,报告使用的次数愈发增长,其在写作上具有一定的窍门。写起报告来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的关于部长述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于部长述职报告1

各位领导、同事们:

XX年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步,下面我就8月份前我任公司经理工作部副部长期间及8月份开始任经理工作部部长以来的工作、学习、管理等情况作以下述职:

一、履行职责情况

㈠XX年1XX8月期间我任公司经理工作部副部长,在此期间,我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作,协助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作,主要完成以下工作:

1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。

2、公司的公文处理工作。

3、公司的福利企业管理的日常工作。

4、公司各种证件的年检、换证工作。

5、公司人事、劳资管理工作。

6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

在公司3月19日新老领导交接以后,按新领导的要求,及时提供领导需要了解的公司情况,为新一任领导了解并掌握公司的发展情况提供信息。

㈡XX年8月至今我任公司经理工作部部长以来,按经理工作部新的部门职能带领本部员工努力学习,积极工作,做好各种调查研究,及时提供领导所需的各种信息,做好领导的参谋助手,为领导决策提供依据。

㈢无论任经理工作部副部长还是任部长,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。

二、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题,我认为主要有:第一是深入员工、深入基层还不够,以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深;第二,对公司的发展整体把握还不够,以致有时参不到位、谋不到点;第三,对领导的意图领会还不够深,以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。

今后怎么办,我想我应努力做到:第一,多深入员工、深入基层,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第二,加强学习,加强对公司发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,真正做好领导的参谋助手;第三,对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想,加深对领导的了解,领会领导深层意图,力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标。

三、对公司今后开展工作之鄙见

㈠加强对公司各级干部的管理、培训,包括业务方面、管理方面。

1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的控制;

2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理;

3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发现、培训和使用;

4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的控制、实施。

㈡制定合理、切实可行的激励措施,完善分配机制,真正体现以人为本的管理理念。

目前公司生产管理与经营管理分离的工作已取得了很大的成效,但同时也衍生许多矛盾,最明显的是目前的分配机制不尽合理,许多时候更多的是钢性指标,罚多奖少,员工的积极性调动不起来,相反却产生了更多的消极情绪,这对于一个公司的发展不是好的现象,随着公司的生产经营进入一个新的领域,我建议公司明年应开展一些能调动员工积极性的劳动竞赛活动,并建议相应的激励手段,有奖有罚,不能一味的罚,也不能一味的奖。

我想,员工是公司发展的要素之一,在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后,我们应该腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理使用考虑一下,毕竟设备是“死的”,人是“活的”,把人真正的调动起来,对公司来说应该是一笔不可估量的财富。

关于部长述职报告2

尊敬的赵总经理:

20xx年对于我们采供部而言是相对以往较为忙碌的一年,采购量的加大、物资需求的时间紧迫、物价的不断上涨等各方面的因素给我们的工作带来了很大的挑战。成本的控制、供方质量的控制、仓库磅房的管理等等工作都让我们面临着一系列的重压。但是,采供部门上下一心,团结共进,敢于决策,迎难而上,不断完善内部管理,加大对外联系力度,终于顺利完成目标任务,为公司的生产供上所需物资。面对近在眼前的20xx年,我们将继续发扬吃苦耐劳精神,不断完善自我,加强采购知识,以确保低价购得最优质的物料,并及时关注市场变化,提前做好各种预防工作,保障生产所需的及时供应。现将采供部20xx年度工作总结如下:

一、具体工作方面

采供部主要采购对象为备品配件和原材料,以及兼管仓库磅房工作。为了能够提交满意的答卷,我们主要从以下几方面,将采供部工作落实:

一是以“物美价廉“为标准,落实备品配件采购工作。为了将采购成本降到最低,我们坚持货比三家,从价格、质量、商家信誉等方面进行多次比对,并及时安排专人负责质量跟踪,多途径、多形式的了解产品的质量,最后从中选取“物美价廉”的产品。坚决从源头上杜绝,因原料质量问题而存在隐患。截止11月25日采购备品配件类共计228万余元。其中设备配件100万余元,五金工具47万余元,劳保用品6万余元,油类59万余元,其他13万余元。其中二期建设配件共计17万余元。在二期建设中,由于面临着时间紧、种类繁多的情况,采供部发挥起采购平时积累的成果,在第一时间内采购到质量好、价格低的配件,确保了二期生产线的如期开业。

针对市场形式,下一步我们将调整配件供应理念,实施以“维修为主,购买为辅”的配件供应,整合现有资源,充分利用各种资源,以保证公司的每一分钱都花在关键之处,发挥重要作用。

二是坚持“三个”原则,全面保障原材料购进工作。在原材料采购工作中,我们始终坚持“质量优,价格低,售后服务周到”的原则,根据送货质量及售后服务建立了《原材料供方名册》,严格把好购进门坎,拒绝与不合格供应商来往。积极了解市场动态,分析市场行情,重点关注钢材原料走势,根据近几年价格变动。今年九月底钢棒价格出现连续下滑,我们结合市场形势,采取“购进不囤货”的方式,有效地保证了公司的不必要损失。在稳定合作对象的基础上,主动发展新的合作伙伴,以便于采购工作的多项选择,钢棒由年初的独家供应逐渐转变为现在的三家来往对象,保证了同时期获得最低价格。

到12月5日为止,购进水泥共计44千余吨,共计1606万余元。钢棒5千余吨,共计2902万余元。线 ……此处隐藏7552个字……,我总结了很多心得感受:我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此,我们做学生工作的出发点是为同学服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟,有所启发,不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式,途经,态度等。能够有所领悟,并结合自身情况应用于时间,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。

我会始终记住团委老师的话:一个学生干部,首先应该是个学生,其次才是干部。在平时我们就该放低姿态,做好一个学生该做的一切,而作为学生干部的时候,就要努力做到围绕中心,服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师,关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。

最后,我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们,感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。

谢谢你们!

关于部长述职报告8

第一.加强队伍思想建设,提高业务技能

随着我校日新月益的发展,安全保卫工作的重要性显的越来越重要,学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求,保卫部长述职报告。因此,作为保卫科科长,我不仅要提高自己的政治素养,牢固树立“安全工作无小事,三中无小事”的思想,而且还要注重加强本科室其他人员的学习,不断提高所有工作人员的业务水平。努力使全科室人员做到政治上放心、业务上过硬的工作骨干,工作中我们坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。在实际工作中本科室人员均能较好的履行了自己的岗位职责。

第二.改善硬件设施 消除安全隐患

1.我敬佩的人——同桌年9月在校内两个狭窄路口安装了减速带,使过往车辆强制减速,有效避免了校内交通事故的发生。

2.xx年9月在家属区入口更换了可拆卸式的隔离墩。这种可拆卸式的隔离墩既保障了家属内部的地面安全,又保证了在紧急情况下消防通道的畅通。

3.xx年11月在办公楼下安装了石制隔离墩,并在上面铭刻三中校训。既突出了三中特色成为校园一景又保证了办公大楼框架立柱的安全。

4.坚持消防器材安全工作检查,每月对消防器材进行一次安全检查,20xx年5月至今已累计更换消防灭火器材25余件。

5.制作醒目的车辆停放标志,合理划分了校内停车位,规范了学生车辆管理员的工作职责,使学生、教职工车辆能有序停放、有位停放,这样不光有效的净化校内视觉环境还尽量避免了车辆被盗事件的发生。

第三.加强软件管理 消除内部盲区

1.职责任务到位,保卫科加强门卫工作管理;做到24小时值班及干部带班制,严格来客、来访登记制度,入校人员必须经门卫管理员询问事由,并打电话与被联系人联系好后填写相关登记事项,才准入校,这样即杜绝了闲杂人员进入学校,保证了学校正常的教学秩序,又避免了校产的流失,述职报告《保卫部长述职报告》。

2.在学年开学初期,做好了本科室人员工作聘任,签订了岗位责任书,明确工作职责范围,强化工作人员安全意识。

3.合理安排时间,提高工作效率,每周一利用学校晨会后的十几分钟时间组织巡逻小组成员集中,通报上一周的巡逻工作情况,并针对实际校园情况,布置本周巡逻工作重点。

4.保卫科每周一组织开会,针对实际情况合理布置一周的保卫工作重点。(今年上半年,学校上课时间改变,我们及时对值班时间进行微调,效果良好。

5.针对实际情况,调整门前三包员工作时间及要求。在校门外制作了全新的禁行、禁止临时长时停车的标志,由门前三包员具体负责。这样即保证校门外环境的洁净卫生的情况又确保了放学时间校门口学生人流的畅通。

6.每个月初,认真组织一次校内安全大检查。联合政教处、总务处、教导处等相关各处室对校内教学楼、办公楼、实验楼、寝室楼、食堂、会议室、化学药品保管室、微机室、配电室等各重点地方进行全面的综合性安全大检查,并对检查情况做好记载、备案,对可能出现隐患的情况及时有针对性的解决、处理。一年来校内未发生任何安全事故。

7.安排好节假日学校的安全保卫工作,一年来学校在节假日未发生任何安全事故。

第四.加强学生管理 消除安全隐患

1.针对学生时间的规律性,在本学年制定了新的巡逻值班要求,主要要求校内巡逻队队员在关键时间到达关键地点巡逻,巡逻工作新要求在本学年始终贯彻如一,有效确保了校内各时间段各地点的安全。

2.继续加强对学生进出校的管理,本学年,我要求在非正常上、放学时间出、进校的学生,必须是出校出具规范假条才能离校,入校必须与班主任取的联系后才能进入。

3.充分利用学校广播、宣传栏等媒介、平台对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

4.针对学校体育生训练的特殊情况,今年与体育教研主任联系,在体育生就餐时间(晚19:00左右)每队必须安排一名队长在校门口负责体育生的进出,有效杜绝了非体育生蒙混出校的情况。

一年来,在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在保卫科工作中取得了一定的成绩,但是,离校领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我会及时吸取教训,努力总结经验, 进一步加强学校的安全保卫工作,使安全保卫的每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使三中有一个良好的学习、工作、生活环境。

谢谢!

关于部长述职报告9

尊敬的老师、主席团:

你们好。大一下学期的工作已接近尾声,我作为分团委宣传部的副部,配合部长以及各位干事一起完成了宣传部的本职工作以及主席团分配的各项任务。下面我对自己本学期的工作作一个详细的汇报:首先我们宣传部的本职工作是编辑出版贸经系的报纸《贸经青年》。致力于做好贸经系的宣传工作。本学期主要完成了29~32期的报纸,将我们贸经系的大小事件通过文字向各位领导以及每位学生展示了出来。当然在这方面我也要做出深刻的检讨。每期报纸都拖到了最后才完工,与我们每个人都有很大的责任。我感觉我的责任主要在于没有很好的协调自己的时间,以及对个个部员能力的利用。在此做出深刻的自我批评并吸取教训,争取在下个学期能更上一层楼。其次主要是完成主席团分配的工作以及配合个部门完成工作。主要的大型活动是校运动会。我们部门与学生分会的宣传部组成了宣传组,攥着以及投递广播稿。在这方面我们圆满的完成了任务。

进入学生会已经一年了,回顾这一年的时间,我感觉既充实又欣慰。在各位学长学姐的帮助下,我的工作能力得到了很大的提高。在这一年的工作中,有所得也有所失,所以总结了三个方面的不足需要改进。一是要继续提高认识水平;二是提高工作效率,也要防止急于求成;三是要更加严于律己;总之,不管前面的路多么艰辛,我都将一如既往,继续努力,并且不断提高自己。把学生会的工作做的更好。

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